25 años del Programa de Solidaridad de los andaluces para la erradicación de la marginación y la desigualdad en las actuaciones del Defensor del Pueblo Andaluz

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2. El sistema de Rentas Mínimas de Inserción (RMI)

Galicia

Normativa	Prestación / Recurso	Garantía de la prestación	Medidas complementarias
1. Ley 9/1991, de 2 de octubre, gallega de medidas básicas para la inserción social, de 3 de octubre de 1991. DOG n° 191.	Renta de Integración Social (RISGA)	Garantizada. Ley 9/1991. Artículo 3. Derecho reconocible.	Proyecto de Inserción: 1. Acciones que procuren la rehabilitación personal y familiar. 2. Acciones que procuren la integración en el medio social. 3. Acciones de motivación laboral, orientación profesional y formación ocupacional. 4. Actividades de interés colectivo y social en entidades públicas o privadas. 5. Actividades orientadas al trabajo autónomo o de economía social. 6. Acciones de incorporación al trabajo con contrato laboral.
2. Decreto 374/1991, de 24 de octubre, por el que se desarrolla la Ley 9/1991. DOG n° 214.
3. Decreto 375/1991, de 24 de octubre, por el que se desarrolla la ley 9/1991. DOG n° 215.
4. Ley 1/1999, de 5 de febrero, por la que se modifica parcialmente la Ley 9/1991. DOG n° 36.
5. Ley 16/2004, de 29 de diciembre, por la que se modifica la Ley 9/1991. DOG n° 254.
6. Ley 10/2013, de 27 de noviembre, de inclusión social. DOG n° 249.	Renta de Inclusión Social (RISGA). Tramo personal y familiar. Tramo de inserción. Tramo de transición al empleo.	Garantizada. Ley 10/2013. Artículo 6.2. Derecho subjetivo	Recursos y medidas vinculados a la RISGA: 1. Instrumentos vinculados a os itinerarios sociales y laborales de la RISGA. 2. Plan de inclusión social y Red de equipos de inclusión sociolaboral. Medidas de incorporación laboral de las personas beneficiarias de la RISGA: 1. Coordinación entre los sistemas de servicios sociales y empleo. 2. Empresas de inserción. 3. Medidas de apoyo en el acceso al empleo para personas en situación o riesgo de exclusión. 4. Reconocimiento a las empresas inclusivas.