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Criterios de desempate en las ofertas públicas de empleo gestionadas por el Servicio Andaluz de Empleo

Criterios de desempate en las ofertas públicas de empleo gestionadas por el Servicio Andaluz de Empleo

En esta Institución se vienen recibiendo quejas y consultas planteando dudas de legalidad y disconformidad con el nuevo criterio de ordenación de desempate para las ofertas públicas de empleo gestionadas por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) adoptado por dicho organismo, tras la aprobación de la Instrucción 2/2021 de la Dirección-Gerencia del SAE, por la que se establecen los criterios de ordenación general para la gestión de candidaturas en ofertas registradas en el sistema de intermediación laboral del Servicio Andaluz de Empleo y se modifica la Instrucción 3/2020, por la que se establece el procedimiento para la gestión de las ofertas públicas de empleo.

En la instrucción Segunda, apartado 3. de la referida Instrucción se desarrollan los criterios a aplicar para desempates en el caso de ofertas de empleo gestionadas con difusión, en los términos siguientes:

“3. Como criterio de desempate, una vez aplicados los dos anteriores, se utilizarán dos valores aleatorios, que de forma automática se generan para cada oferta en el momento de su registro, sin que sea posible su modificación posterior. Estos valores serán publicados en el anuncio correspondiente a la oferta difundida y se aplicarán de la forma siguiente:

3.1. Un valor numérico aleatorio en el margen entre el 0000000 y el 99999999, que servirá como dígito de ordenación a partir del NIF/NIE de las candidaturas de manera que, se ordenará con mayor prioridad aquella candidatura cuyo NIF/NIE coincida exactamente con el dígito aleatorio calculado, y el resto se ordenarán en de manera ascendente, desbordando esta ordenación al llegar al 99999999 continuando por el 00000000. Las candidaturas que participen en este proceso con un NIE, lo harán a partir de la parte numérica de éste, y completándolo con un dígito 0 por la derecha. Esto se hace para completar con los 8 dígitos necesarios para que la ordenación sea neutral con todas las candidaturas.

3.2. Un segundo valor aleatorio alfanumérico calculado entre la A (mayúscula) y la Z(mayúscula), que servirá como criterio de ordenación por la letra del NIF/NIE, deforma ascendente, desbordando la Z por el carácter A, para aquellos casos en los que dos candidaturas compartan el mismo número de NIF/NIE”.

Las personas que se han dirigido a la Institución en relación con este asunto mantienen que la aplicación de este algoritmo relacionado con el NIF/NIE de las personas inscritas en las ofertas en difusión para desempatar es injusto y no garantiza la igualdad de oportunidades de todos los inscritos en orden a desempatar y configurar la ordenación de éstos, en aras a ser tenidos en cuenta sus candidaturas en el posterior proceso de selección de las plazas o puestos ofertados.

Si quiere presentar una queja o una consulta pinche en el siguiente enlace

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78 Comentarios

Julia (no verificado) | Mayo 25, 2023

Esto es seguro? No se entiende que el dni es inverso al leer la ley

El DPA responde | Mayo 29, 2023

Hola Julia,

Este criterio (el de la inversión del número de identificación o DNI) se realizó para modificar el criterio anterior mediante la ADENDA A LA INSTRUCCIÓN 2/2021, DE LA DIRECCIÓN-GERENCIA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO, POR LA QUE SE ESTABLECEN LOS  CRITERIOS DE ORDENACIÓN GENERAL PARA LA GESTIÓN DE CANDIDATURAS EN OFERTAS REGISTRADAS EN EL SISTEMA DE INTERMEDIACIÓN LABORAL DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO Y SE MODIFICA LA INSTRUCCIÓN 3/2020, DE LA DIRECCIÓN-GERENCIA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO, POR LA QUE SE ESTABLECE EL PROCEDIMIENTO PARA LA GESTIÓN DE LAS OFERTAS PÚBLICAS DE EMPLEO.

En concreto se modifica el apartado 3 de la citada Instrucción quedando redactado como sigue: "(...) En primer lugar, el sistema invierte la parte numérica de los identificadores de las demandas de las personas inscritas en la oferta (este identificador de demanda coincide con el NIF ó NIE de la persona) a los que hay que aplicar el desempate y los ordena de forma ascendente a partir del valor numérico aleatorio que corresponde a la oferta, llegando hasta el 99999999 y continuando desde 00000000. (...)

Le adjuntamos enlace a esta Adenda https://www.juntadeandalucia.es/export/drupaljda/Adenda_Instruccion_2_2021_DGSAE_criterios_ordenacion.pdf

Saludos

Ana (no verificado) | Febrero 17, 2023

Buenas tengo una consulta.Si yo estoy trabajando 1/3 en la Junta de Andalucía, y soy seleccionada en una oferta del Sae hay algún problema?

El DPA responde | Febrero 21, 2023

Hola Ana,

con los datos que nos trasladas no alcanzamos a entender tu consulta. En cualquier caso, te recomendamos que traslades tu consulta al Departamento de Personal dl organismo de la la Junta de Andaucía en el que desempeñas tu puesto de trabajo.

Saludos

Juan Antonio (no verificado) | Febrero 6, 2023

Hola.si mi DNI empieza por 40 y la oferte por 41 que ascendente o descendente es decir que llama ante al 42 que al 40. Gracias

El DPA responde | Febrero 8, 2023

Hola José Antonio,

El criterio de desempate para ofertas públicas gestionadas por el SAE, no tiene en cuenta el principio de tu DNI sino el final, es decir, la ordenación en caso de empate de requisitos entre candidatos/as tendrá en cuenta la numeración de tu DNI a la inversa.

Saludos

Mohamed (no verificado) | Febrero 7, 2023

Tienes que leer tu DNI de atrás hacia adelante , el numero por el que empieza da igual.

Sara (no verificado) | Enero 11, 2023

¿como es posible saber que cuántas personas se han inscrito a una oferta de empleo público en el SAE?, y ¿Como puedo saber en que orden quede tras ser descartada? Gracias

El DPA responde | Enero 13, 2023

Hola Sara,

Te recomendamos que traslades la consulta sobre la oferta concreta al Servico Andaluz de Empleo. En cualquier caso te adjuntamos el enlace a la Adenda que modifica la Instrucción 2/2021 de la Dirección- Gerencia del Servicio Andaluz de Empleo , por la que se establecen los criterios de ordenación general para la gestión de candidaturas en ofertas registradas en el Sistema de Intermediación Laboral para el procedimiento de gestión de ofertas públicas de empleo.

Saludos

Alejandro (no verificado) | Noviembre 22, 2022

Buenas tardes, estoy indignado por el método de proceder en la selección de candidatos para una oferta del SAE que salió para un pequeño pueblo de menos de 200 habitantes. Por lo que comentáis, se utiliza un método del azar...que según en qué número termine tu dni...entras en la selección o no... Vamos a ver... que es para un pequeño pueblo, en el que ya al menos, parece ser que unas 5 o 6 personas empadronadas en este pueblo estaban interesadas en cubrir un puesto de dinamizador del centro Guadalinfo. ¿Por qué entonces se ha de meter a gente de fuera del pueblo y que mediante ese sorteo... se han quedado 4 inscritos del pueblo fuera de la selección?. Ni siquiera se ha tenido en cuenta las aptitudes para el puesto, estudios o experiencia en un puesto que tiene que ver con la informática. Quien esté al frente de Guadalinfo debería estar a la altura para gestionar problemas técnicos de la gente del pueblo, para prestarles ayuda en sus gestiones online. No me parece lícita la forma de seleccionar para este puesto. Gracias por atender mi queja. Saludos.

El DPA responde | Noviembre 28, 2022

Hola Alejandro,

A modo general, informamos de que el criterio de ordenación con DNI se utiliza en caso de cumplimiento de todos los requisitos ofertados de forma empatada con otros candidatos.

Por otra parte, el empadronamiento, como exigencia para poder acceder a un empleo público temporal y como mérito baremable, resulta ser contrario a las disposiciones vigentes en materia de acceso al empleo público local y, por tanto, la  actuación administrativa debería adecuarse a los principios de eficacia y sometimiento pleno a la Ley y al Derecho contem­plados en el art. 103 de la Constitución Española. Tenga en cuenta que la residencia en el municipio no prueba ni demuestra una mayor cualificación para desempeñar cualquier tarea en los servicios públicos que presta el Municipio.

Por otra parte, si observases cualquier irregularidad,  puedes impugnar el proceso. En el siguiente enlace encontrarás el modo de presentar un recurso en vía administrativa al Servicio andaluz de Empleo. https://www.juntadeandalucia.es/temas/contratacion-publica/recurso/administrativo.html

En todo caso, te agradecemos los comentarios que nos trasladas.  Como hemos comentado en otras ocasiones, esta Institución tiene abierta una Queja de Oficio (Q21/5131) en la que hemos tenido en cuenta comentarios que nos han trasladado y que nos han servido para conocer la visión de la ciudadanía en esta cuestión. Si quieres conocer mejor la tramitación de esta actuación de oficio, puedes consultarla pinchando aquí  y si lo deseas, te sugerimos que nos remitas un escrito trasladándonos tus reflexiones y, sobre todo, tus datos de contacto.

Saludos,

Javier (no verificado) | Diciembre 2, 2022

Se puede crear un nuevo campo de búsqueda en la web que filtre los números de 8 dígitos, para para acortar los datos obtenidos y otro campo en el que se puedan seleccionar los 5 puestos. Esos filtros de búsqueda no existen.

El DPA responde | Diciembre 5, 2022

Hola Javier,

Te recomendamos que traslades estas sugerencias al Servicio Andaluz de Empleo, que es el organismo competente en la cuestión que nos trasladas,  para que puedan ser tenidas en cuenta.

Saludos

Carla (no verificado) | Noviembre 8, 2022

Buenas tardes,
me gustaría saber si hay activa alguna alegación directa hacia la Junta de Andalucia por considerar que este tipo de "azar" vulnera los derechos de igualdad porque quiero participar y poner de manifiesto mi absoluta disconformidad con este proceso. Es vergonzoso que nos traten como borregos. Pero más vergonzoso es todavía que la selección para puestos importantes que conllevan el trato con menores y personas en situación de riesgo sea "al azar". En el SAE hay personas muy preparadas con formación y experiencia para poder ocupar estos puestos y no somos seleccionadas porque nuestro primer numero de DNI, como el mio, es el 8 y resulta que casualmente todas las ofertas publicas de servicios publicos empiezan por el 4. En todas las ofertas me quedo la 300 o más no teniendo ninguna posibilidad cuando en más de una cuento con la experiencia y la cualificación para ejercer esas funciones.
Esto señores no solo vulnera los derechos nuestros como trabajadores sino de los propios menores y familias porque se les pone a manos de personas no cualificadas que han sido seleccionadas por suerte.

Asi va el mundo.

El DPA responde | Noviembre 16, 2022

Hola Carla,

Te agradecemos los comentarios que nos trasladas. Esta Institución tiene abierta una Queja de Oficio (Q21/5131) en la que hemos tenido en cuenta comentarios que nos han hecho llegar las personas que se dirigen a nuestra Institución a través de consultas y quejas  y que nos han servido para conocer la visión de la ciudadanía en esta cuestión.

En todo caso, si quieres conocer mejor la tramitación de esta actuación de oficio, puedes consultarla pinchando aquí  y si lo deseas, te sugerimos que nos remitas un escrito trasladándonos tus reflexiones y, sobre todo, tus datos de contacto.

Para ello debes hacernos llegar un escrito de queja a través del siguiente enlace: https://www.defensordelpuebloandaluz.es/el-defensor-a-un-clic-formulario aportando, en su caso, la documentación que tengas.

Saludos,

María (no verificado) | Octubre 29, 2022

Si me pone seleccionada en una oferta de empleo, cuál es el siguiente paso???

El DPA responde | Octubre 31, 2022

Hola María,

Te has dirigido al Defensor del Pueblo Andaluz, desde esta Institución no gestionamos las ofertas de empleo del Servicio Andaluz de Empleo. Por lo que te recomendamos que traslades tu consulta a la oficina del SAE que por domicilio te corresponda. También puedes solicitar cita previa a través de este enlace:

https://ws054.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo/web/citaprevia/public/

Saludos

Mohamed (no verificado) | Octubre 26, 2022

Esto ya es ridículo, solo falta que cambien el numero de ordenación al revés del DNI, por la matricula del vehículo que tengas.
No entiendo , te imaginas que te apuntas a una oposición y no tengas que estudiar nada y consigas plaza por tu numero de DNI .

Alfonsa (no verificado) | Octubre 15, 2022

Si una oferta con numero de desempate que empieza por 8054 para seis candidatos y mi numero de dni empieza por 8181,todos los seleccionados deberan tener su dni que empiece por 80 ?ya que mi candidatura quedo en la 124.Alguien me saca de esa duda?

Mohamed (no verificado) | Octubre 18, 2022

Tienes que leer tu numero de DNI de atrás a adelante si la oferta empieza por 81 xxx xxx para salir en los primeros puestos tu DNI debería terminar en xx xxx x18 o xx xxx x08

El DPA responde | Octubre 18, 2022

Hola Alfonsa,

Desconocemos tu caso concreto, pero no alcanzamos a entender que tu puesto haya quedado en el 124 si sólo existían 6 candidatos inscritos en la oferta. Amodo general, informamos de que el criterio de ordenación con DNI se utiliza en caso de cumplimiento de todos los requisitos ofertados de forma empatada con otros candidatos.

Te recomendamos que, en todo caso, si tienes dudas, presentes un escrito en el Servicio Andaluz de Empleo consultando tu caso concreto y en caso de disconformidad o falta de respuesta, puede dirigirte a nuestra Institución llamando al 954212121 o a través de cualquiera de los medios que encontrarás pinchando aquí

Saludos

alonso leopoldo... (no verificado) | Septiembre 30, 2022

Tras intentar inscribirme en una oferta para el ayuntamiento de Sevilla en sustitución fui desestimado por este sistema de control alfa numérico.
Luego el Sistema de empleo Andaluz debería dar prioridad a los desempleados de larga duración que coincidan con el candidato tipo.
Luego poseo discapacidad (discapacidad orgánica) ¿no se deberían priorizar los derechos de discapacitados?

El DPA responde | Octubre 4, 2022

Hola Alonso,

Lamentamos que no hayas sido seleccionado para esta oferta de empleo y entendemos la dificultad que entraña la incorporación al mercado de trabajo. Respecto a la prioridad de acceso a ofertas de empleo para personas con discapacidad, le informamos de que dicha priordad, debe constar en la oferta de empleo para que sea tenido en cuenta.

Por otra parte, como hemos comentado en otras ocasiones, esta Institución tiene abierta una Queja de Oficio (Q21/5131) en la que hemos tenido en cuenta comentarios que nos han trasladado y que nos han servido para conocer la visión de la ciudadanía en esta cuestión.En todo caso, si quieres conocer mejor la tramitación de esta actuación de oficio, puedes consultarla pinchando aquí  y si lo deseas, te sugerimos que nos remitas un escrito trasladándonos tus reflexiones y, sobre todo, tus datos de contacto.

Para ello debes hacernos llegar un escrito de queja a través del siguiente enlace: https://www.defensordelpuebloandaluz.es/el-defensor-a-un-clic-formulario aportando, en su caso, la documentación que tengas.

Saludos,

D. Rodríguez (no verificado) | Septiembre 29, 2022

Identificador Oferta: Tipo Oferta: 01-2022-27971 EMPLEO Medio de Contacto: Cualquier oficina del Servicio Andaluz de Empleo DATOS DEL PUESTO OFERTADO Denominación del Puesto: Educador de Centros Sociales Descripcion del Puesto: Tipo de Oferta: EMPLEO. Dígito numérico aleatorio de desempate en la ordenación: 19694990. Carácter alfabético aleatorio de desempate en la ordenación: F. Oferta de Empleo Público. Contrato de sustitución por IT. Fecha fin difusión 03-10-22

Relación Contractual: INTERINIDAD Duración Contrato (en días): Salario Mensual Desde: 60 1500 Jornada de Trabajo: COMPLETA Fecha Prevista Incorporación: ETT: NO Horario de Trabajo: 01-10-2022 00:00 Mañana/Tarde/Noche Nocturno: SI Sábado, Domingo, Festivo: SI Número Puestos Ofertados: 2

Oferta de empleo de 28 de septiembre. Educador de Centros sociales.
Esta oferta no tiene rigor alguno. No sabemos si intencionado o no. Cualquiera sabe.
En Andalucia los Centros Sociales son públicos y ni mucho menos un educador de Centro Social tiene un salario como el descrito. Si no de mucho más. Si está oferta no es rigurosa conforme a verdaderamente las condiciones salariales crea un agravio perjuicios para según que aspirantes y en relación a otras ofertas de otras provincias.
Me explico. Si soy de Almería, Jaén o Huelva y veo esta oferta, quizás ni me plantee inscribirme ya viendo la información del salario no me salen las cuentas. Esto viene sucediendo con las ofertas desde el SAE de Córdoba.
En cambio veo ofertas de Educador de Centros Sociales con salarios de 2300 y 2500€ que si se ajustan a la realidad.
A que responde estos errores continuos desde Córdoba, para favorecer a los residentes en esa provincia?
No sé Rick. Pero huele todo un poco mal.

Solicitante_2022 (no verificado) | Septiembre 28, 2022

« debido a las impugnaciones judiciales que se vienen planteando contra la gestion de ofertas del ambito de la Junta de Andalucia y para facilitar la implementacion en HERMES de un nuevo criterio de ordenacion de candidaturas que actualmente se encuentra en fase de desarrollo, queda suspendida a partir de este momento y hasta nuevo aviso la gestion de todas ofertas publicas gestionadas con difusion » El Servicio Andaluz de Empleo comunico el pasado dia 12 de mayo a sus oficinas y centros de empleo la suspension a partir de ese momento y hasta nuevo aviso de la gestion de todas ofertas publicas gestionadas con difusion.

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