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En reunión mantenida por el Colectivo de Asesores de Empleo de Andalucía con el Defensor del Pueblo Andaluz -con fecha 10 del actual- , se ha puesto de manifiesto la necesidad de continuar prestando un servicio de calidad desde la Administración a los demandantes de empleo andaluces, en un escenario laboral como el que nos encontramos actualmente.

Dicho colectivo -413 personas técnicas cualificadas- viene prestando sus servicios como reforzamiento de la red de oficinas de empleo en la Comunidad Autónoma, contratados a través del Plan Extraordinario de Medidas de Orientación, Formación Profesional e Inserción Laboral, regulado por el Real  Decreto Ley 2/2008, de 21 de abril.

Tras la publicación de la Orden del Ministerio de Empleo y Seguridad Social ESS/1919/2012, de 10 de septiembre (BOE núm. 220, de 12/09/2012),  dicho colectivo finalizará sus servicios con fecha 31 de diciembre de 2012,  como así ya han sido preavisados.

El actual escenario laboral de nuestra Comunidad es significativamente más desfavorable a día de hoy que en la fecha de publicación del citado Real Decreto Ley. El incremento en progresión geométrica de los demandantes de empleo y el paro, no procede el  desmantelamiento de las Oficias del SAE -como señala dicho colectivo que se producirá a partir de enero de 2013-, dejándolas desprovistas de personal  técnico cualificado para continuar desempeñando una atención personalizada e integral, estableciendo una relación cercana de apoyo, para conocer la situación de las personas que pierden su empleo o que llevan tiempo tratando de acceder a un mercado que ofrece pocas oportunidades y con limitados recursos.

En dicho sentido, la pretensión del colectivo afectado de continuar prestando sus servicios, viene respaldada por un total de 14.139 firmas de ciudadanos andaluces que han sido registradas en esta Institución

En las últimas semanas se vienen produciendo protestas públicas de abogados de diferentes Colegios Profesionales –en Almería, en Jerez de la Frontera, en Huelva, en Sevilla, en Córdoba- por los impagos de los turnos de oficio y de asistencia jurídica a detenidos que alcanzarían ya la totalidad de 2012.

En el mes de Abril iniciamos un expediente de oficio (12/2067) por las deudas contraídas por esos conceptos en 2011. La información recibida, en Julio pasado, de la Consejería de Justicia e Interior, hablaba de un acuerdo de pago, adoptado en la Comisión Mixta Junta-Consejo Andaluz de Colegios de Abogados- en Febrero de 2012, para el pago de los 4 trimestres de 2011, de los que en la fecha de la información ya se habían abonado los dos primeros. Con esa información suspendimos nuestras actuaciones a la espera de la finalización de dichos pagos.

Dado que se adeuda, con seguridad, todo 2012, y aún parece, por las declaraciones y protestas de estos días, que algo de 2011, a lo que se añadiría el problema suscitado en el SOAJP, es necesario tramitar un nuevo expediente de oficio, tanto ante la Consejería como ante el Consejo Andaluz de Colegios de Abogados para conocer la totalidad de las deudas contraídas.

Esta Institución ha podido conocer a través de una noticia publicada recientemente en un medio de comunicación escrito, la situación laboral que afecta  a los Médicos Especialistas Internos Residentes,(antiguos MIR), quienes han tomado la decisión de acogerse al derecho a iniciar una huelga.

Los Médicos residentes denuncian que sus retribuciones que, apenas alcanzan los mil euros al mes, según se hace constar en el artículo periodístico, se han visto reducidas en los últimos meses, como consecuencia de aplicarles la reducción de jornada.

Además exponen, que parte de sus ingresos de formación provienen de las guardias que realizan, si bien éstas han disminuido notablemente ante la decisión del SAS, que obliga a los médicos adjuntos a cubrirlas. Circunstancia ésta que igualmente merma la cuantía de sus retribuciones.

Considera este colectivo, según informa la noticia, que la reducción de sus guardias redunda en perjuicio de la calidad de su formación al perder la tutoría de los médicos adjuntos. Y añaden, su temor a pasar a situación de desempleo al terminar su período de formación.

Por último, recoge el artículo comentado, que los médicos residentes reivindican el desarrollo del Estatuto Andaluz del Residente, compromiso, según se manifiesta en el artículo de prensa, que adquirió el SAS en 2007 y que aún esta pendiente de materializar.

Además reivindican, según podemos observar en la noticia, que se les reconozca como jornada laboral el tiempo que dedican a la formación e investigación fuera de su trabajo asistencial

CONCLUSIÓN

La presente queja ha sido objeto de archivo. Toda vez que según nos manifiesta en su informe, la Dirección General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud, las cuestiones planteadas por los Especialistas Internos Residentes ante esta Defensoría, han sido objeto de negociación, alcanzándose distintos acuerdos, que han sido ratificados en las distintas asambleas realizadas por el colectivo afectado, y que han permitido la desconvocatoria de la huelga.