Mi esposo y yo trabajamos en el ramo de la hostelería, con un contrato de media jornada. Según Convenio laboral, tenemos derecho a ser trabajadores fijos discontínuos porque cumplimos con los requisitos para ello, pero nuestra empresa se niega a reconocérnoslo. Antes de presentar una demanda laboral, desearíamos que el Defensor del Pueblo Andaluz intercediera por nosotros ante la empresa.
El Defensor del Pueblo Andaluz no podría admitir este caso porque no existe ningún organismo público implicado en el problema. Al tratarse de una relación de carácter jurídico privado entre particulares (trabajadores y empresario), la posible solución tendría que canalizarse por la vía de la negociación laboral o la vía judicial, en su caso.
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