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Actuamos de oficio ante la falta de personal docente para la cobertura de las bajas en los centros andaluces

Actuación de oficio del Defensor del Pueblo Andaluz formulada en el expediente 17/5409 dirigida a Consejería de Educación, Dirección General de Profesorado y Gestión de Recursos Humanos

RESUMEN DEL RESULTADO (CIERRE DE QUEJA DE OFICIO)

La Administración adopta medidas para evitar la falta de profesorado en Centros de Educación Secundaria.

24-10-2017 APERTURA DE LA QUEJA DE OFICIO

A través de noticias publicadas en diferentes medios de comunicación, así como por distintas quejas que han tenido entrada en esta Institución, hemos tenido conocimiento de la falta de profesores para impartir varias asignaturas en centros de Educación Secundaria de varias provincias de Andalucía.

Por las informaciones de las que hemos tenido conocimiento no hay docentes para cubrir las bajas o las jubilaciones en, al menos, cuatro institutos de la provincia: Alcaria de la Puebla del Río, Severo Ochoa de San Juan de Aznalfarache, Hermanos Machado de Montequinto (Dos Hermanas) y Cavaleri de Mairena del Aljarafe.

Así mismo, la falta de docentes en las bolsas de interinos en la Consejería de Educación para cubrir las vacantes, por enfermedad y jubilación, han ocasionado problemas en los centros escolares de la provincia de Málaga en el presente curso. Así, entre los centros en los que, al parecer, esta situación excepcional está ocasionando graves perjuicios a los alumnos destaca el caso del IES María Zambrano de Torre del Mar, donde el retraso en cubrir las vacantes de dos docentes, en el ciclo formativo de grado medio de Comercio, según informaciones de medios de comunicación está provocando que los alumnos del mismo lleven desde el pasado día 9 recibiendo únicamente 9 de las 30 horas lectivas

El problema, al parecer, es que faltan profesores en las bolsas de trabajo, “debido a que ha habido una mala planificación para este curso escolar”.

Representantes de la FAMPA han mostrado su preocupación por la situación, y su inquietud ante la posibilidad de que se cubran las plazas de profesores que faltan por otros docentes que no estén debidamente cualificados para dar clase de la asignatura que se les asigne.

La situación descrita pudiera afectar al derecho a la educación reconocida en el art. 27 de la Constitución Española y en el art. 21 del Estatuto de Autonomía para Andalucía correspondiendo a esa Administración educativa lo relativo a la ordenación y provisión de profesorado docente, de conformidad con lo establecido en la Ley 17/2007, de 10 de diciembre.

Al objeto de conocer la medidas adoptadas por la Consejería de Educación, para atender con carácter urgente las necesidades de personal docente para la cobertura de las bajas (enfermedad, licencias, jubilaciones, etc.) en los Centros de Educación Secundaria, hemos iniciado actuación de oficio ante la Dirección General de Profesorado y Gestión de Recursos Humanos.

19-04-2018 CIERRE DE LA QUEJA DE OFICIO

Recibido el informe emitido por la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, de fecha 3 de abril de 2018, Registro de Salida nº 13432, relativo al expediente de queja de oficio arriba indicado, relativo a la falta de profesores para impartir varias asignaturas en Centros de Educación Secundaria de varias provincias andaluza y, en este caso, dando respuesta a la Resolución formulada en el expediente con fecha 7 de marzo de 2018.

Del contenido de la respuesta recibida merece la siguiente reseña:

“En relación a la Recomendación sobre la adopción de medidas a fin de evitar, en lo sucesivo, situaciones de falta de profesorado en las bolsas de empleo del personal en los diferentes Cuerpos Docentes, se informa de que esta Dirección General ya ha adoptado las medidas oportunas para garantizar la cobertura de vacantes en las distintas especialidades.

En relación a la Sugerencia de modificar la Orden de 8 de junio de 2011, se informa de que actualmente se encuentra en proceso de negociación con los agentes sociales el proyecto de nueva Orden que regulará las bolsas de trabajo de personal funcionario interino docente en Andalucía y que sustituirá la de 8 de junio de 2011. Se prevé entrada en vigor el mes de junio del presente año.”

Del estudio y valoración del contenido de la respuesta recibida, podemos entender que la Consejería de Educación ha aceptado los contenidos esenciales de la Resolución formulada.

Finalmente, en BOJA núm. 84, de 3 de mayo actual, se publica el Decreto 84/2018, de 2 de mayo, por el que se modifica el Decreto 302/2010, de 1 de junio, por el que se ordena la función pública docente y se regula la selección del profesorado y la provisión de los puestos de trabajo docentes, tal como anunciaba la Consejería de Educación con motivo de la aceptación de la resolución formulada por este Comisioando.

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